Modello 231

Con il recente Dgr 2120 del 30.12.2015 la Regione Veneto ha aggiornato il meccanismo di accreditamento: fra le novità introdotte richiede per tutti i CFP accreditati l’obbligo dell’adozione, entro dicembre 2016, del modello organizzativo 231. Come farlo? Il tuo ente come si è organizzato? Ha già definito il modello 231? Allora cancella Leggi tutto…

Bando per formazione digitale

Un bando per formazione digitale è stato istituito dalla Camera di Commercio di Padova, in pratica un finanziamento a fondo perduto per le microimprese che investono nella formazione digitale: corsi di web marketing, social media marketing, gestione di strumenti per l’e-commerce, della durata di almeno 12 ore. È quanto mette in campo Leggi tutto…

Responsabilità da 231

La responsabilità da 231, responsabilità amministrativa prevista dal D.Lgs. 231/2001 può sorgere in capo all’ente in conseguenza della commissione di reati che sono elencati nel medesimo testo normativo. Il novero dei reati che fanno sorgere la responsabilità da 231 è stato nel tempo ampliato dal legislatore ed è in costante aumento: all’originaria previsione dei reati contro la Leggi tutto…

Decalogo CLEARedi

Ogni riproduzione di un’opera dell’ingegno deve essere esplicitamente autorizzata. Si riporta il decalogo CLEAREdi, società che tutela i diritti di riproduzione delle opere librarie e periodiche. 1)Se dovete fotocopiare, scannerizzare, pubblicare in Internet, includere in una piattaforma e-learning, dei materiali didattici dovete avere un espicito permesso dell’autore o di chi Leggi tutto…

Modello 231 non applicato

Modello 231 non applicato: conseguenze per la società e per i soci.  La guardia di finanza ha denunciato 20 persone per truffa aggravata finalizzata al conseguimento di erogazioni pubbliche, ex art. 640 bis C.P., e per abuso d’ufficio e dichiarazione infedele mediante l’utilizzo di elementi fittizi ed emissione di fatture per operazioni inesistenti. I soggetti segnalati Leggi tutto…

Sicurezza sul Lavoro

Il Dlgs 81/08, cosiddetto Testo Unico sulla Sicurezza, che disciplina la sicurezza sul lavoro, ribadisce il carattere esimente dei Modelli Organizzativi per i reati di Omicidio e Lesioni colpose gravi. Inserisce la “presunzione” di conformità del Modello al D. Lgs 231/01 (limitatamente all’analisi dei rischi per questi specifici reati) per le aziende certificate OHSAS Leggi tutto…